????“我的資歷還很淺，怎樣才能將護理工作做到最好？”

????90后姑娘繆雨芳是衢州市人民醫院一名ICU（重癥加強護理病房）護士，2012年入職，如今已有5年護齡。這期間，她先后待過消化內科、腎內科等科室，去年轉戰ICU。

????要說護理工作，在ICU和急診最鍛煉人，這里容納了較多疾病，又相當危急，患者難以溝通，這都要求護士有更多的耐心和更高超的技術?？娪攴继寡?，從危重患者和危急情況較少的內科科室轉到ICU，一開始并不習慣，適應了快節奏之后，工作才慢慢上手。

????在ICU，繆雨芳更加直觀地見證了生命的脆弱，也讓她更加珍惜每一個生命?？娪攴汲３⑴c搶救心臟驟停的患者，看著患者從鬼門關回來、慢慢康復時，她覺得自己能成為一名護士，是最有意義的事情?？粗o理對嚴重車禍外傷的年輕人不起作用，患者因器官衰竭去世時，繆雨芳又很無奈，眼淚在眼睛里打轉，既痛心又覺得可惜。

????三分治療、七分護理。如今，大家都覺得護理很重要?！拔业馁Y歷還很淺，怎樣才能將護理工作做到最好？又該如何為自己謀劃職業前景？”繆雨芳一邊非?？春米o理這個事業，一邊思考著護士的職業發展之路該如何走。

????“職業發展之路有很多條，要在臨床工作中找方向”

????市人民醫院神經內科護士王蘭珍今年47歲，有著28年豐富的護理經驗，目前分管護士規范化培訓。王蘭珍說，每一位入職的護士在崗前培訓第一課里，都會被問到這樣一個問題：“你以后想做一名怎樣的護士？”這讓護士一開始就對自己有定位。

????王蘭珍坦言，當護理學成為一級學科后，隨著人們對護理事業的重視，護士的發展之路越來越多，但最主要有兩條上升通道。一條是護理職稱的上升，護士執業資格是入職門檻，踏入門檻后可一步步考取職稱，完成護理師——主管護理師——副主任護理師——主任護理師的晉升。

????另一條則是護理工作的方向性選擇?！澳憧梢赃x擇做臨床護士，也可以選擇做?？谱o士，還可以選擇做護理的管理崗位?！蓖跆m珍介紹，護士——護士長——科護士長——護理部干事——護理部主任，這樣的職務發展與職稱發展可同時進行，無論做哪類護士，都不要忘記業務學習。

????此外，?？谱o士的不斷發展、?？崎T診的開設，也為護理人員開辟了新的道路。2010年，浙江省開始?？谱o士培訓。據市護理學會統計，目前全市各級醫院都在培養?？谱o士，全市二級以上醫院都已開展?？谱o理門診。市人民醫院就開設有PICC（經外周靜脈穿刺中心靜脈置管）門診、糖尿病健康教育門診、傷口/造口護理門診等6個?？崎T診，取得?？谱o理資格的護士已有27人。

????“作為一名護士，首先要對這個職業有態度，既然選擇，就要熱愛，對患者要耐心、細心、有同情心?！蓖跆m珍說，如果一名護士不具備一個好態度，勢必無法換位思考，無法與患者溝通。立好職業態度是謀劃職業前景的前提。其次，永遠不要停下學習的腳步，護士應不斷提高業務水平。每個科室都有專門的?？浦R，重視臨床和理論水平的提升，是一名好護士的基本素養之一。

????“如何少走彎路？護士可分三個時期做好職業規劃”

????對于“護士怎樣在職業規劃上少走彎路”的提問，市人民醫院護理部主任徐勤容說，護士可以分三個時期做好職業規劃。第一時期是剛進單位的5年，也就是護士的早期階段。此時，護士的精力最旺盛，學習能力最強，應注重學習新的理論知識，扎實打好專業基礎。第二時期是護齡5年至10年，成為一名成熟護士時期。此時的護士有了一定經驗，要給自己定位，確定自己是走?？谱o士、管理崗位還是教育崗位的路，有意識培養自己的相關能力。第三時期就是護齡20年以上的后期，作為一名臨床上的護理專家，可以把精力放在如何培養下一代年輕護士上，利用豐富的臨床經驗做好帶教工作、協助管理工作、引導年輕護士。

????徐勤容還介紹，近年來?？谱o士的勢頭正旺，每到?？谱o士報名時，大家都很踴躍。但要成為一名?？谱o士，還需具備良好的基礎，要有一定的學歷和工作經驗、外語基礎，還要經過臨床工作選拔。所以，若要立志成為?？谱o士，先要著眼練好基本功。

????“醫護是一個整體，很難分開，?？谱o士多了，跟專業醫生的配合度也會越來越高?！毙烨谌萏寡?，可能再過5年至10年，?？谱o士的隊伍會越來越龐大。