將愛心獻給患者,把責任留給自己
文章來源:浙江工人日報 作者:毛朝陽 點擊數:5684 更新時間:2016-09-14
??? 他是一名醫生,挽救了無數病人的生命;他是一名院長,為醫院可持續健康發展,嘔心瀝血;他是一名民建會員,肩負著參政議政,民主監督的神圣職責。
在人生的道路上,他將三者有機地結合起來,雖然苦累,卻永遠無悔!
他就是全國民建先進個人,衢州市政協常委,中國民建衢州市委會副主委,衢州市人民醫院院長陳震宏。
醫術精湛的好醫生
喧鬧的門診,寧靜的病房。
他太普通了。那裝束,那架勢,似乎與任何一位著白大褂、持聽診器的醫師沒什么兩樣。
只有與他深談、與他多年工作的同事以及病人中采訪,你才能將他真正的形象勾勒出來:崇尚醫德、崇尚醫風、崇尚醫術!
陳震宏,今年53歲,浙江紹興人,醫學碩士,腫瘤外科主任醫師,碩士生導師?,F任浙江省醫師協會肛腸醫師分會副會長,浙江省抗癌協會大腸癌專業委員會副主委、浙江省抗癌協會腫瘤轉移專業委員會副主委、衢州市抗癌協會理事長、衢州市醫學會外科分會主委,衢州市衛生系統名醫。
1984年,從溫州醫學院醫學本科畢業后分配在龍游縣人民醫院工作,1996年任醫務科長兼外科副主任,1998年任外科主任,2001年任副院長,2001年12月任龍游縣衛生局副局長。2004年2月任衢州市婦幼保健院院長,2006年5月任衢州市中醫醫院院長,2012年5月至今任衢州市人民醫院院長。
自大學畢業以來,陳震宏一直從事腫瘤外科專業工作。他堅持每周出診半日到一個工作日,帶領腫瘤外科在腫瘤綜合治療領域與國內先進水平同步發展。2010年在本地區帶領團隊率先開展了手助腹腔鏡結腸癌根治術,取得了并發癥少、死亡率低、效果肯定的業績,技術層次達到省內先進水平,填補衢州地區空白。
多年來,陳震宏同志不斷總結各方面經驗,在醫院管理、人才管理、績效管理、制度建設、醫療管理、學術研究等方面探索了很多成功的模式和理論,2014年成為浙江中醫藥大學碩士生導師,已帶教3名碩士生。先后3次獲省、市級科技進步獎。
他醫術高明,卻沒有半點架子。
有位老農17年前曾找他診治,那時,他是龍游縣人民醫院外科主任;17年后,他已從普通的醫師當任衢州市人民醫院院長了,但他對病人的熱情依然如故。病人經濟有困難,他給病人墊付了醫藥費;病人對生活有厭倦的情緒,他耐心地做病人的思想工作,樹立病人戰勝病魔的信心。
陳震宏說,每當看到經過醫護人員全力搶救的病人轉危為安,康復出院的病人及家屬臉上露出滿意的笑容時,我就感覺到作為一名醫護人員的崇高和責任!
陳震宏曾獲全國醫藥衛生系統先進個人、中國醫師協會第五屆中國醫師提名獎、浙江省優秀醫師獎、市衛生系統學科帶頭人、衢州市名醫等榮譽。2015年獲民建全國優秀會員。
有擔當的好院長
衢州作為浙江經濟欠發達地區,優質醫療資源更是匱乏,群眾看病難、看病貴問題尤為突出,許多病人選擇外出求醫。2006年5月,陳震宏調任衢州市中醫院院長,當時中醫院已連續3年虧損約2000萬元,床位數只有140張,到任后他堅持以學科建設為抓手,抓業務發展;以人為本,抓隊伍素質提高;以改革為動力,抓內部規范化建設;以提高醫療質量為核心,抓醫療服務工作。在他的帶領下醫院的醫療水平和服務水平得到了快速發展。醫院從二級甲等中醫院晉升為三級乙等中醫院。
2012年,陳震宏調任衢州市人民醫院院長。他以“抓細節、精管理、強業務、促發展”為思路,以“人才強院、學科強院、管理強院、服務強院、設施強院”為抓手,狠抓醫療服務質量,注重醫院內涵建設,強化環節和細節管理,醫院精細化管理模式日益成熟完善,運行管理成效顯著。4年來醫院門急診病人從79萬人次增加到100萬人次;出院病人從2.8萬多人次增加到4萬多人次,手術總量從14867臺增加到20064臺;醫院凈資產從3.2億元增加到7.2億元。住院病區從23個增加至27個,實際床位從942張增加至1085張,高級職稱人數從215人增加至360人,新增碩士生導師8人,博士2人,臨床科研方面實現了國家自然科學基金,吳階平醫學基金(國家級)、省自然科學基金和SCI論文收錄的“零突破”,成功創建省重點創新團隊2個、浙中區域專病中心1個,市級重點學科從12個增加至23個,正式掛牌“浙江大學衢州醫院”。建立了鄭樹森院士專家工作站、浙江大學醫學院婦產科醫院專家工作站、彭偉專家工作站。
陳震宏經常教育醫護人員要把社會效益放在首位,把患者利益放在心上,始終倡導“四個合理”即“合理檢查,合理用藥,合理治療,合理收費”,不斷強化核心制度建設,結合“優質服務年”、“創最美行業”等活動,啟動了優質護理、預約掛號、微信查詢系統等服務,做老百姓的貼心人。
他將人才資源視為第一資源。近年來醫院加強對年輕醫生培養的綜合管理力度,加強本土化人才和復合型人才的培養,為人才提供試用舞臺、事業平臺、發展空間和成長環境,同時大膽創新選人用人機制,加強人才梯隊建設。目前已成為浙西地區各家醫院中人才力量最為雄厚的醫院。醫院還加大對學科建設、專業建設、科研項目建設的投入力度。2012至2014年共獲得各級科研立項57項,其中吳階平醫學基金會臨床科研專項資助基金2項、省自然科學基金1項、省科技廳3項、省衛生廳3項、省中醫藥科學研究基金計劃3項,配套資金共計64萬元。發表省級以上論文305篇,其中SCI收錄5篇、國家級論文99篇。榮獲省醫藥衛生科技創新獎三等獎6項、省中醫藥科學技術獎三等獎2項。醫院成功創建成為衢州地區唯一一家國家級住院醫師規范化培訓基地。
幾年來,醫院各方面工作在全市衛生系統中樹立了很好的榜樣,在人民群眾中贏得了很好的口碑和信譽,并獲得全國衛生文明建設先進集體、全國醫藥衛生系統先進集體、國家級節約型公共機構示范單位等榮譽稱號。
參政議政的好會員
作為衢州市政協常委、衢州市民建副主委,面對肩負著的社會責任,陳震宏同志主動找路子、想法子,充分挖掘各類資源,與會員所在單位等聯合開展活動。自1997年加入民建以來,每年都主持開展或參加4—5次不同形式、不同內容的社會服務活動。同時,他還注意收集社情民意與基層呼聲,為履行黨派成員、政協委員職能提供一手材料;如到農村調查農民醫療狀況,針對有些農民查出早期癌癥卻因為經濟原因不得不放棄治療的狀況,連續兩次以政協委員的身份,提出《關于全面建立新型農村合作醫療制度的建議》的提案,引起了市政府的高度重視,并由點帶面啟動了農村新型合作醫療制度的建設。
多年來,陳震宏先后提出“促進中醫藥發展提案”、“加大資金扶持力度,促進楊繼洲針灸文化基地建設的建議”、“關于調整醫保政策,緩解看病難看病貴的建議”、“關于將健康體檢費用納入醫保報銷范圍的建議”、“關于加快科技人才引進的建議”、“關于落實配套資金加快項目建設的建議”、“關于增加衢州中心醫院建設項目資金補助的提案”、“關于加強衢州市醫院信息化建設的建議”、“關于市區旅游發展的提案”等數十篇提案,為衢州的發展建設獻計獻策、添磚加瓦。
這就是陳震宏,一個將愛心奉獻給患者,把責任留給自己的民建會員。