體系化專業培訓 助力新生代成長
文章來源：護理部 作者：徐文仙 點擊數：4365 更新時間：2016-07-19
??? 裙擺飛揚的夏天，我們又迎來新一批的白衣天使。為了使新護士更好地適應全新的工作環境，更快地融入衢醫大家庭，我院護理部對新上崗的100名護士進行了系統、全面、嚴格、規范的崗前培訓。配合今年國家衛計委新出臺的《新入職護士規培大綱》，護理部率先精心制定了新護士規范化培訓計劃，包含了新護士崗前培訓計劃和2年臨床輪崗計劃。
??? 培訓第一天的見面會上，廖小方副院長對各位新同事的加盟表示熱烈的歡迎，并寄予厚望：希望她們以老一輩為榜樣，以優秀員工的標準嚴格要求自己，多為醫院盡一份力，成為一位當之無愧的醫務人員。
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??? 本次培訓為期三周，內容分理論培訓、操作培訓、自由練習和考核四個部分。均由院內年資較長，經驗較豐富的護士授課，分別從醫院文化、發展歷史、職業道德，職業禮儀，醫患溝通技巧、消毒隔離與職業防護、護理核心制度及護理程序等方面，讓新護士對醫院護理工作有一個深入的了解。另外，護理部還結合衛計委-新入職護士培訓大綱，精心篩選7項臨床通用的、重要的操作項目進行培訓。
??? 通過培訓，使新入職護士從學生角色順利過渡到護士角色，縮短了角色適應期，培養了良好的服務意識和職業道德。
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新護士感言：
???? 崗前培訓雖然已經結束，但是真正的臨床工作才剛剛拉開序幕，作為醫院的新生力量，我們不僅要向優秀的護理前輩們虛心求教，更應該時刻秉承“忠誠，嚴謹，謙和，創新”的院訓，做一個真正的衢醫人。?????????
??? 這些日子以來，每節課上老師的孜孜教誨都那么語重心長，而我看到的不只是一場授教，更是一種托付！也許此時的我們依舊稚嫩而青澀，但我們擁有前輩們的信任與鼓勵，終會通過自身的努力做得越來越好。
