??? 5月10日，我院第五屆第一次職工代表大會暨第七屆第一次工會會員代表大會在學術報告廳隆重舉行。本次會議應到正式代表161人，實到正式代表137人。至提案收取截止日期，共收到提案66份。審議并通過了第五屆職代會代表資格審查報告、大會主席團人員名單及會議議程。

??? 會議在雄壯的國歌聲中拉開了帷幕。工會主席蔣一鳴致開幕詞，代表大會主席團對出席此次“兩會”的代表表示熱烈的歡迎。院長陳震宏作《醫院工作報告》，黨委書記徐天才作《衢州市人民醫院職工獎懲辦法》（第四次修訂）和《醫院績效工資實施方案（修訂稿）的報告，醫院工會副主席柳錫松作《醫院工會工作報告》，副院長王巨宏作《醫院財務工作報告》，經審委主任沈紅作《醫院工會經費審查工作報告》，工會委員胡澤富作《提案工作報告》。

??? 陳院長在報告中，回顧了醫院2013年的主要工作，醫院在深化醫藥衛生體制改革的關鍵之年，全面樹立和落實科學發展觀，搶抓機遇，銳意改革。立足長遠發展，立足素質提升，立足安全目標，立足學科建設，立足患者滿意，立足項目建設，立足服務群眾，在醫院改革、人才培養、質控管理、科教發展、服務水平、后勤保障、醫院文化等方面取得了長足的進步，實現了醫院建設快速發展。全院員工凝心聚力、眾志成城，通過轉變管理理念，理清發展思路，規范管理流程，全面推進我院醫療質量、安全、服務各項工作的有序開展，取得了豐碩成果，樹立了醫院良好形象。對2014年的工作提出了主要思路和發展目標。2014年，我院將強化組織建設，凝心聚力，繼續踐行黨的群眾路線；深化醫院改革，挖掘潛力，加快轉型發展步伐；優化人才結構，轉變觀念，創新人才管理方式；加大質控力度，推動落實，提供優質診療服務；增強教學能力，開拓創新，培育高端科技成果；弘揚廉潔作風，樹立形象，營造良好文化氛圍；緊抓西區項目建設，夯實基礎，完善硬件保障體系；發揮學科優勢，借力發展，提高臨床診療水平。隨著我院與解放軍三〇七醫院協作醫院及浙江大學衢州醫院的掛牌，進一步激發醫院發展活力，實現持續快速發展。

??? 陳院長強調，要緊緊抓住醫藥衛生體制改革的發展契機，搶抓機遇，攻堅克難，進一步增強加快發展的責任感和緊迫感；要堅持科學發展，正確認識和處理發展過程中的關系；要全心全意依靠職工，進一步提高民主建院水平；要多措并舉，狠抓落實，確保2014年各項目標任務順利完成。他說，雖然醫院發展還面臨許多困難和問題，但我們必須有清醒的認識，克服各種困難和挑戰，繼續以主人翁的姿態，滿腔熱情地投入工作之中。希望各位代表向全院職工傳達會議精神，把思想和行動統一到醫院發展目標上來，圍繞中心，服務大局，凝心聚力，乘勢而上，在深化醫院改革上下功夫，在提高醫院質量建設上出實招，在辦出醫院特色上創新績，開創醫院建設發展新局面。?

??? 圍繞會議主題，各代表團分組討論和審議大會各項報告。代表們積極履行職責，為醫院健康可持續發展建言獻策，對我院改革發展中重大問題以及職工普遍關心的熱點、難點深為關注，提出了許多建設性的意見。院黨政領導分別深入各代表團，聽取代表們的意見和建議，和代表們一起討論各項議題。徐琴、鄭和豪、鄭雪輝、吳安、占研分別代表后勤片、門診片、內科片、外科片、行政片代表團就績效考核、學科建設、人才培養、西區院區建設等方面的討論情況作了大會發言。

??? 大會以無記名投票方式選舉產生了我院新一屆工會委員會。周見當選為工會主席，柳錫松當選為副主席，沈紅、胡澤富、孟慶玲、吳安、鄭雪輝、葉舟、鄭曉珍分別當選為工會委員。選舉產生了第七屆工會委員會經費審查委員會。

??? 黨委副書記、工會主席周見致閉幕詞。她指出，醫院職工代表大會和工會會員代表大會是匯聚民智、共謀發展、促進和諧的有效載體，是醫院推進民主管理、科學管理的有效形式。倡議廣大職工要積極發揚主人翁精神，充分發揮主觀能動性和創造力，為打造“市內龍頭、周邊領先、省內一流、全國百強”醫院獻智獻力，努力拼搏，奮力奔跑起來！

??? 本次大會節儉、務實、高效，始終充滿了和諧、促進、進取、團結的濃厚氣氛。順利完成了我院工會的換屆選舉工作，取得了圓滿的成功。

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第六屆工會主席蔣一鳴致開幕詞

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院長陳震宏作《醫院工作報告》

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黨委書記徐天才作《衢州市人民醫院職工獎懲辦法》（第四次修訂）報告

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職工代表大會現場

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各代表團分組討論

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各代表團代表發言

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鼓掌通過各個報告

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選舉第七屆工會委員會委員、經費審查委員會委員

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黨委副書記、工會主席周見致閉幕詞

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大會在國歌聲中勝利閉幕

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