??? 6月初，市衛生局在市直衛生系統開展了“衛生發展金點子”征集活動。我院員工積極參加建言獻策，共提出了236條建議意見。9月3日，市衛生局發文通報“衛生發展金點子”獲獎名單，我院13位同志榜上有名。

??? 其中鄭樹森的《關于整合全市婦兒醫療資源的建議》獲一等獎；徐禮鋒的《關于醫院直接報銷臨床用血費用及直接退還互助金的建議》、鄭方平的《關于引入商業保險機制減少醫患糾紛的建議》、王豪杰的《關于開展定期跨科業務交流的建議》獲二等獎；徐哲鋒的《關于開通廉政短信平臺，定期發送廉潔從業信息的建議》、張立剛的《關于擴大名醫、專家評選范圍與對象的建議》、鐘松陽的《關于加強醫患溝通（醫生名片）的建議》、夏利花的《關于緩解兒科門診看病難問題的建議》、鄭梅的《關于提高急診醫護工作質量的建議》、呂瑛的《關于改進醫院床位設施，改善陪客與病人同睡床上問題的建議》、鄭慧的《關于緩解排長隊，減少病人等候時間的建議》、張芬的《關于開展優質陪護人員訓練的建議》、徐雯穎的《關于引進藥房自動化系統的建議》獲三等獎。

??? 醫院會以此活動為契機，積極創新工作理念、拓展工作思路、探索工作方法，改進工作作風，將“金點子”轉化到實際工作當中，推進醫院又好又快發展。

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