??? 7月2日下午，我院2013年科技工作總結表彰大會在五樓學術報告廳召開。院領導班子、班組長以上干部、三級醫師、住院醫師規范化培訓學員、獲獎人員及研究生代表等參加了會議，院黨委副書記蔣一鳴主持會議。

??? 首先，副院長周見作2013年醫院科技工作總結報告。她指出，近年來我院的科技工作發展迅速，2012年申報科研立項共53項,其中國家級1項，省部級25項，市級27項?？蒲薪涃M總額實現飛躍，由2009年的56萬元攀升至2012年的230萬元，并創下年度歷史新高。 科研成果數量逐年增加，層次不斷提升，2012年下半年-2013上半年我院共獲各級各類立項共26項,其中：省科技廳公益類項目2項,省自然科學基金1項,吳階平醫學基金項目1項,省衛生廳醫藥衛生科技項目2項,省中醫藥項目1項,省教育廳項目1項,市科技局18項。發表各級各類學術論文148篇，其中I類以上期刊論文32篇，SCI收錄2篇。2012年醫院首次設立了院級科研立項，共評審確定資助項目33項其中：青年人才（35周歲以下）培養計劃項目5項，博（碩）士生專項研究計劃項目11項，博（碩）導團隊專項研究計劃項目4項，院集體攻關項目1項及一般研究計劃項目12項。并且首次承擔全日制碩士研究生培養任務，標志我院具備自行培養碩士研究生的能力。

??? 接著，吳善水副院長宣讀了2012—2013年度醫院科技獎、科技立項獎、重點創新團隊獎、醫療新技術獎、科研論文獎、優秀臨床帶教老師等表彰文件。在頒獎儀式上，醫療新技術獎，2012年市科技進步獎、省醫藥衛生創新獎，2013年省醫藥衛生創新獎，2013年科研立項獎的26名獲獎人員及創新團隊獲獎代表在熱烈的掌聲中依次上臺領獎。

??? 最后，院長陳震宏在會上作了重要講話。他首先向獲獎人員表示了衷心的祝賀，充分肯定了我院近年來在科技工作上取得的長足進步，但同樣也面臨著嚴峻的形式。他要求，一是對科研工作認識要提高?？萍际堑谝簧a力，科研工作反應了一個單位的水平，是一量化的指標，也與個人發展戚戚相關。二是規范、完善科研工作管理。加強重點學科的過程監督與科主任目標責任制考核，醫院將進一步加大投入的力度，加強人才的培養，構建合理的科技人才梯隊，實現科技工作的可持續發展。三是對科研工作不要有畏難情緒?？萍脊ぷ麝P鍵是夯實自身基礎，要認識自身水平、認準目標，與日常工作掛鉤，注重資料的積累。他說，醫療質量是醫院建設的今天，科技發展是醫院建設的明天。希望醫院在今后的工作中能加大科研成果轉化力度，提升醫院科技工作的綜合實力和學術水平。

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