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3月25、26日，我院第四屆第三次職工代表大會暨第六屆第三次工會會員代表大會在學術報告廳隆重舉行。院長徐周佳、黨委書記徐天才、黨委副書記、工會主席蔣一鳴，副院長毛力非、吳善水、周見、周江文及主席團成員在主席臺就坐。大會由執行主席吳安、胡澤富主持。此次大會到會代表、列席代表118 人，肩負著全院職工的重托，在會上共商發展大計，共繪發展藍圖。

???? ?25日下午2點，會議在雄壯的國歌聲中拉開了帷幕。黨委副書記、工會主席蔣一鳴致開幕詞，代表大會主席團對出席此次“兩會”的代表表示熱烈的歡迎。蔣副書記指出，“兩會”是全院職工參與民主管理，推進民主建設的一次重要載體。本次大會時間長、內容多，希望各位代表認真討論，不辜負全院職工的重托，以高度的責任感，充分行使代表的權利，為醫院的發展積極建言獻策，最后，祝本次“兩會”圓滿成功。

接著，黨委書記徐天才宣讀了《2010年醫院工作報告》。報告中首先回顧了醫院2010年工作情況，充分肯定了過去一年所取得的成績。2010年在醫院發展史上是具有里程碑意義的一年，醫院實現了從三乙到三甲的跨越。在醫療、教學、科研、人才培養、學科建設、科學管理、精神文明、行業作風、思想政治工作等方面，取得了顯著成績。報告中同時指出，今年是我院實施“十二五”規劃的開局之年，醫院要以科學發展為主題，以“創先爭優”活動為抓手，以“五個堅持”即堅持公立醫院的公益性質，堅持救死扶傷的人文精神，堅持病人滿意的工作原則，堅持奉獻社會的價值取向，堅持民主公開的管理原則為指導，進一步提高服務質量，提升醫院品牌，全面落實醫院年度各項工作任務，為保持醫院可持續發展，保障人民群眾健康和構建和諧衢州作出新的努力。

工會副主席柳錫松作了《工會工作報告》,總結回顧了院工會過去一年緊緊圍繞醫院的中心工作，充分發揮黨聯系職工的橋梁和紐帶作用，切實履行工會的職能，凝聚人心，構建和諧醫院，創建“三甲”醫院而作出的工作和取得的成績；副院長毛力非向大會作了《醫院財務工作報告》；黨委書記徐天才作了《關于確立醫院文化體系建設內容的意見》、宣讀了《關于“十二五”時期醫院發展目標及建設重點的建議》；副院長周江文作了《關于進一步改進醫院職工參與意愿民主管理工作的建議》；黨委副書記蔣一鳴作了《關于設立醫院合同制用工崗位的意見》；副院長吳善水作了《關于提高一線工作人員及崗位人員有關待遇的意見》《關于建立和完善職工待遇保障體系的意見》；副院長周見作了《關于加強離退休人員管理的意見》；副院長毛力非作了《關于醫院機動車停車管理規定及職工停車費補貼辦法的建議》；經費審查委員會主任沈紅作了《2010年醫院工會經費審查工作報告》；工會委員胡澤富作了《提案工作報告》。

?25日晚和26日上午半天，各代表團分組討論和審議大會各項報告、醫院“十二五”發展目標及建設重點。分組討論會上，各代表團緊緊圍繞《醫院工作報告》，醫院‘十二五’發展目標等問題，進行了熱烈和深入的討論。代表們紛紛踴躍發言，對醫療、科研、教學、醫院管理、基本建設、后勤服務等方面獻計獻策，暢談發展規劃與設想，提出了許多寶貴的建議和意見。

??26日下午，吳麗琴、吳安、封蘇平、胡雅國、徐琴分別代表內科片、外科片、門診片、行政片、后勤片代表團對討論情況作了大會發言，徐周佳院長作總結講話。

?徐院長指出，“十二五”時期，醫院將在三級甲等醫院的平臺上，把醫院建設成既涵蓋浙西地區，又輻射四省邊際的區域臨床醫療中心、區域臨床輔助檢查中心和區域保健康復中心；總床位確定為1800～2000張，總占地面積250畝；人員總數達到2200～2500人。為實現“十二五”規劃目標，醫院的建設重點確立為六個方面，即建好西區院區、建好人才隊伍、建好集群?？?、建好科研平臺、建好醫院文化、建好員工待遇保障體系。對于代表們提出的寶貴意見和建議，會后將進一步整理總結，院領導班子將認真研究，深化完善，科學采用，只要全院上下團結一致、堅定目標，開拓進取，扎實工作，必將推進醫院各項工作的穩步協調發展，再創新輝煌！

?最后，大會圓滿地完成了各項議程，全體代表起立齊唱院歌“與你同在”，我院第四屆第三次職工代表大會暨第六屆第三次工會會員代表大會勝利閉幕。

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????????????????????????????????????????????????????????????代表團分組討論

認真記好每一位代表的發言

??????????????????????????????????????????????????????????展望未來，開心一笑

代表發言

????????????????????????????????????????????????????????????????代表發言

同唱院歌《與你同在》