醫院召開院周會布置近期主要工作
文章來源：院辦 作者：沈曦 點擊數：4479 更新時間：2011-02-21
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2011年2月15日，醫院在學術報告廳召開院周會，布置年后主要工作。會議由黨委書記、院長徐周佳主持，中層以上干部、班組長160余人參加會議。
徐院長就下列工作作了布置：
第一，通報了衢市醫黨委《關于調整醫院領導班子成員分工范圍的通知》，鑒于醫院已進入“三甲時代”，為加強醫院管理和運作，加強醫院班子建設，提高班子工作效率，進一步實行分權管理、分工負責、集體決策、民主公開的民主集中管理原則，醫院調整了領導班子分工，要求各對口職能管理部門、臨床醫技科室、后勤行政科室做好配合、理解、支持工作，盡快銜接到位，相關文件會后將上傳至院OA網。
第二，醫院將在3月上旬例行舉辦中層干部培訓班，對醫院年度工作重點進行布置和講解，就三甲醫院如何建設和管理提出指向性要求，要求班組長以上人員提前做好工作安排。
第三，3月下旬將召開醫院“兩會”（職工代表大會和工會會員代表大會），本屆“兩會”審議通過的內容主要包括：醫院年度工作計劃、醫院年度預決算計劃、提案工作報告、醫院文化體系建設的整體內容、車輛管理問題、試行院內勞動用工制度的改革等工作。醫院通過“兩會”讓全體職工經由職工代表、工會會員代表參與醫院管理、決策，同時醫院的發展問題、建設問題、管理問題和牽涉到員工切身利益的問題通過“兩會”向全院員工公開，也是實行醫院民主化管理的要求，醫院將通過不斷完善、改進管理手段，努力去探索出一條符合醫院實際情況，也符合職工心愿的民主化管理的路子。
第四，通報了醫院今年部分科室的建設方案，包括EICU的建設和管理工作、輸液室流程改造工作、血透中心的改造、擴大腎內科病區、病區衛生間改造和病房衛生間的配置、相關消防安全設施改造等工作。
第五，市衛生局要求各單位制定五年人才培養和發展規劃，這項工作對醫院的發展、學科建設和人才的培養都有著重要作用，請各病區、科室、學科積極配合科教科及人事科做好這項工作。
第六，隨著年后病人數量增加，徐院長再次強調病歷要按照規定及時歸檔，同時抓好病區內部的管理秩序，工作質量要從基礎抓起，對每個病人、每個環節都要做到工作到位。
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