為提升新一屆中層干部管理水平，賦能醫院高質量發展，5月10 - 11日，我院舉辦2025年中層干部培訓班。

黨委書記陳成水在開班動員中強調，中層干部要以“空杯心態”求新知，解放思想、開拓創新，以戰略思維推動醫療服務提質增效，鍛造政治過硬、業務精湛、管理高效的本領。

市衛健委黨委副書記、副主任雷曉燕在致辭中肯定了醫院在區域醫療中的龍頭作用，希望新一屆中層干部以更高標準履職盡責，發揚忠誠、務實、擔當、創新、團結、廉潔的“六干”作風，為健康衢州建設注入強勁動能。

本次培訓緊扣“管理能力進階”核心，課程設置精準務實。

原浙大附屬一院、二院黨委副書記賴瑞南深度剖析學科建設與人才培養路徑；市紀委監委第一監督檢查室主任周沛宏以典型案例筑牢廉政防線；葉金林院長系統闡釋醫療質量與運營效率雙提升策略；陳成水書記圍繞醫院戰略規劃，強調中層干部在文化傳承、團隊凝聚中的關鍵作用。

浙大二院醫務部常務副主任潘勝東結合案例講授醫療質量風險防控要點；浙大二院護理部主任蘭美娟聚焦“業務骨干轉型管理”，分享技術型干部向管理型人才的蛻變經驗；臺州恩澤醫療中心副院長畢東軍帶來精益管理實踐課程，助力流程優化；國內知名講師單運滔圍繞服務效能提升，解析醫患溝通與服務細節；浙江省人民醫院信息中心主任郎義青結合智慧醫院建設，前瞻解讀AI技術在醫院精細化管理中的創新應用。

葉金林院長在總結中強調，新一屆中層干部要將培訓所學轉化為實踐動能，靶向突破學科建設、服務提升、深化改革中的難點問題，以更超前的眼光、更前瞻的布局、更創新的思維、更務實的行動，積極融入、找到位置，主動快跑、搶占先機，推動醫院“十五五”規劃落地，為四省邊際群眾提供更優質高效的醫療服務。